پاورپوینت امنیت شغلی یک پاورپوینت آماده آموزشی در مورد تحلیل ایمنی و سلامت شغلی می باشد که به بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار، امنیت شغلی در آینده، اجزای برنامه ایمنی، قوانین دولتی و ایمنی و سلامت حرفه‌ای، استرس شغلی، برنامه ریزی و مدیریت زمان و… پرداخته شده است.
دانلود پاورپوینت امنیت شغلی
در این مطلب از وبسایت فایلمَس به ارائه پاورپوینت امنیت شغلی، می‌پردازیم که در قالب 49 اسلاید پاورپوینت قابل ویرایش با فرمت pptx آماده شده و هم اکنون در اختیار شما دوستان عزیز قرار دارد.
بخشی از متن پاورپوینت امنیت شغلی
یکی از رسالت‌های اساسی مدیریت منابع انسانی نگهداری کارکنان توانمند می‌باشد. از آنجا که اقدامات نگهداری، مکملی بر سایر اقدامات و فرایند‌های مدیریت منابع انسانی است، حتی اگر عملیات کارمندیابی، انتخاب، انتصاب و سایر اقدامات پرسنلی به نحو بایسته انجام شود بدون توجه کافی به امر نگهداری نتایج حاصل از اعمال مدیریت چندان چشمگیر نخواهد بود.
امنیت شغلی در آینده
در آینده و در تجارت تغییرات سریع باعث کوچکتر شدن سازمان‌ها می‌شود و سازمان‌ها به سمت مجازی شدن پیش می‌روند. سازمان‌ها به صورت یک هسته مرکزی در می‌آیند و سایر قسمت‌ها و کارکنان به صورت موقت در اطراف آنها قرار می‌گیرند و اکثر مردم برای خود کار خواهند کرد. پرداخت‌ها به صورت قسمتی از سود خواهد شد و جای دستمزد‌های ثابت را می‌گیرد. کارکنان خود را باید با قرارداد‌های نامعین و مستقل وفق دهند.
در این شرایط کارکنان مجبورند همواره در حال یادگیری باشند که دلیل این وضعیت افزایش روزافزون رقابت است. در آینده امنیت استخدام بر مبنای توانایی کارکنان در ایجاد ارزش افزوده می‌باشد. با توجه به این عوامل می‌توان نتیجه گرفت که در آینده عمده مسئولیت ایمنی و سلامت به عهده کارکنان است
روشهای متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار
روشهای تامین سلامت کارکنان در محل کار
شامل روشهای طبی، روشهای کنترل محیط و روشهای روانشناسی است. در این مقاله بر روی این روش‌ها صحبت می‌شود.
ارگونومی
ارگونومی به مطالعاتی اطلاق می‌شود که در آن ساخت ترکیب و سازمان کار طراحی تجهیزات شغل و محل کار در رابطه با عامل انسانی مورد بررسی قرار می‌گیرد و در این روش‌ها به مسائل فیزیولوژیکی، ادراکی و تاحدی رفتاری انسان توجه می‌گردد.
استرس شغلی
استرس شغلی را می‌توان جمع شدن عامل‌های استرس زا در وضعیت‌های مرتبط با شغل دانست که بیشتر افراد نسبت به استرس زا بودن آن اتفاق نظر دارند. همچنین استرس شغلی به عنوان کنش متقابل بین شرایط کار و ویژگی‌های فردی شاغل، میزان بیش از حد خواست‌های محیط کار و در نتیجه فشار‌های مرتبط با آن است که فرد بتواند از عهده آنها برآید.
برنامه ریزی و مدیریت زمان
بسیاری از استرس کارکنان نتیجه برنامه ریزی ضعیف است. کارکنان باید زمان کافی برای رسیدن به اهداف کاری خود در اختیار داشته باشد. ضعف برنامه ریزی منجر به گیج شدن در مورد اهداف، فعالیت سریع و ناتوانی قابل توجه می‌شود. وقتی یک مدیر در عمل شکست بخورد و تراکم فعالیت‌ها ایجاد شود استرس در مدیر و اطرافیان بوجود می‌آید. نوعاً این تراکم در فعالیت‌ها موجب شکست در استفاده از فرصت‌ها می‌شود.
فهرست مطالب پاورپوینت امنیت شغلی
- مقدمه
- امنیت شغلی در آینده
- روشهای متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار
- قوانین دولتی و ایمنی و سلامت حرفه‌ای
- قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران
- موازین مربوط به ایمنی و بهداشت کار
- مدیریت ایمنی و سلامت محیط کار
- اجزای برنامه ایمنی
- ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت
- موارد راهنما به منظور ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت
- ایجاد و طراحی یک برنامه جامع کنترل مخاطرات بالقوه
- انواع برنامه‌های ایمنی
- استرس
- استرس شغلی
- علل کاری استرس
- علائم استرس
- مدیریت استرس
- برنامه ریزی و مدیریت زمان
- نتیجه گیری
- منابع
برای دانلود پاورپوینت بررسی امنیت شغلی می‌توانید آن را از لینک زیر تهیه کنید
